ID | 
EN
Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) adalah sebagai panduan untuk membangun, menatal, dan memberdayakan kesisteman dan sumber daya BUMN untuk mencapai kinerja unggul. Kriteria ini diadopsi dan diadaptasi dari Kriteria Keunggulan Kinerja Malcolm Baldrige (K3MB) atau Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence (MBCfPE). Strategi tersebut antara lain diimplementasikan melalui program pengembangan dan penerapan sistem manajemen kinerja BUMN mulai tahun 2012, yang diawali dengan penetapan KPKU BUMN dan Penilaian Kinerja BUMN berbasis KPKU BUMN.
Melalui Surat Edaran No. S-123/S.MBU/2012 bertanggal 15 Juni 2012, KBUMN telah mengumumkan pelaksanaan “Pelatihan Interpretasi Kriteria Kinerja Unggul dan Metode Merespon Kuesioner tentang Implementasi Sistem Penilaian Kinerja BUMN” bagi seluruh BUMN. Surat edaran ini disertai dengan Kuesioner Tentang Implementasi Sistem Penilaian Kinerja BUMN (terlampir) yang diharapkan dapat dilengkapi oleh setiap BUMN sebelum Oktober 2012. Kuesioner ini terbagi menjadi tiga bagian, pertama tentang profil perusahaan, tentang kesisteman perusahaan, serta tentang hasil-hasil usaha. Keseluruhan kuesioner merupakan adopsi dari K3MB yang diharapkan dapat menggambarkan kinerja perusahaan secara utuh dari berbagai perspektif.
Cilegon, Selasa (29/08) PT Krakatau Industrial Estate Cilegon (KIEC) memperoleh penghargaan “Emerging Industri Leader“ dan mendapatkan The Best Performance Award dalam rangka implementasi Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU)
Pada acara Krakatau Award 2017 dan Konvensi Mutu Tingkat Perusahaan ke 34 di Gedung Serba Guna H.C Development Center (Pusdiklat). Acara tersebut di hadiri oleh jajaran Direksi PT KIEC President Director Tb. Dony Sugihmukti, HR & Finance Director Anie S Handayani dan Manager serta Karyawan PT KIEC selain itu dihadiri pula oleh jajaran Direksi PT Krakatau Steel (Persero) Tbk (KS) Direktur Produksi & Teknologi Wisnu Kuncoro, Direktur Pemasaran Purnomo Widodo, para Direksi Anak Perusahaan PT KS, para GM dan para Manager serta Karyawan PT KS & Group.
Evaluasi Kinerja KPKU KS Group Batch III, diselenggarakan pada tanggal 21 – 27 Mei 2017, dikuti oleh 10 Anak Perusahaan. Anak Perushaan tersebut antara lain PT KIEC, PT Krakatau Wajahtama (KW), PT Krakatau Tirta Industri (KTI), PT Krakatau Hoogovens International Pipe Industries Ltd (KHI), PT Krakatau Engineering (KE), PT Krakatau Medika (KM), PT Krakatau National Resources (KNR), PT Krakatau Daya Listrik (KDL), PT Krakatau Information Technology (KITech), PT Meratus Jaya Iron Steel (MJIS). Dalam evaluasi tersebut PT KIEC memperoleh juara pertama dengan meraih peringkat Emerging Industri Leader dengan Score 599,5 dan mendapat The Best Performance PLATINUM Award, juara kedua diperoleh PT KDL dengan Score 583,5, juara ketiga diperoleh PT KTI dengan Score 561,25. Ada 17 kriteria penilaian KPKU antara lain Kepemimpinan Senior, Tatakelola & Kemasyarakatan, Pengembangan Strategi, Implementasi Strategi, Suara Pelanggan, Keterikatan Pelanggan, Pengukuran & Kinerja Perusahaan, Manajemen Pengetahuan & IT, Lingkungan Tenaga Kerja, Keterikatan Tenaga Kerja, Proses Kerja, Efektifitas Operasional, Kinerja Produk & Proses, Kinerja Fokus Pelanggan, Kinerja Fokus Tenaga Kerja, Kinerja Kepemimpinan, Kinerja Finansial & Pasar.